转眼间就24号了，拖拖拉拉，最终还是没能在第三周写下一篇博客，回想起近日的种种，深刻地觉得该反省一下了。

最近工作上由于处于换组的阶段，所以总感觉有些混乱。ios组总有一些事情需要处理，而自己又想早点参与到devops的项目，却一直处于学习期，搞得每天的站立会议都会让自己觉得没能出上什么力，却还需要花时间来培训自己。在工作中也看到了自己的惰性，经常会拿两边的事情来搪塞自己，塘塞别人，其实真正算下来，两边组的事情都没能处理得很好。

近日也开始思考，自己到底想要工作中的一些什么样的特质，也特别佩服“处于什么角色，就拿出什么状态”的一些人们。

雷厉风行，我想这四个字足以表达我对工作状态的一种期望。现在的我总是会觉得不愿意做那些边边角角，特别琐碎的事情，所以当遇到一些问题的时候，只愿意扮演其中找出问题关键点的角色，剩下的事情就不愿管了。还有现在在工作中也越来越淡定，碰到“escalation”，一番研究发现没什么成果之后，都能淡定地等着，直到邮件催命符，才愿意去继续努力一把，然后周而复始，弄上个一个多月。前几天，又遇到一个这种状况，抓到问题的关键点之后，就想撒手不管了，把问题向gloria描述了一番之后就装作与自己无关了，直到gloria的一封邮件出来之后，才开始慢慢地感觉到自己的不是，以及“雷厉风行”的做事态度应该是什么样。

首先，拖拖拉拉永远只是自己的借口，网速不行，邮箱挂了，这些统统都只是借口。其次，遇到事情，应该扮演什么样的角色，心里应该给自己一个预期，能不能独立地让人信任地去完成一件事情？再次，觉得这个很烦，那个也很烦，请问什么不烦？每一件小事中都能学到东西，一封邮件不同的人写出来可能完全是另一番风景。

我想，雷厉风行这四个字我的理解还非常地粗浅，但可不可以先从以下几点做起？
1. 邮件来了,马上处理，不清楚的地方可以立马回复提出疑问，不要说等到什么时候再处理，其实那就有点double work的感觉，至少邮件就需要读两次。如果有不可阻挡力，则给自己定一个deadline，并标示，什么时候之前必须处理。
2. 每天分出一个固定的时间去集中处理遇到的issue，需要找人交流的，立马找人交流，不要等
3. 每天standup会议之前，要好好总结，必须是针对明天要完成什么这一样，一定要谨慎思考，然后第二上早上到的时候将其温习一遍，并为今天的时间做出安排

团队精神，昨天的乌镇之行让我感触良多，在团队中应该怎么发挥自己的力量，应该怎样去面对困难，想扮演什么样的角色，这些都是自己的主动力可以解决的。有些人可以一直鼓励大家，有些人却容易影响团队的志气，你想成为哪个？

热爱生活，积极主动，每个人都无法拒绝阳光，有些人就可以让阳光一样，照耀别人，如果无法做到这些，至少是不是应该不要当作乌云，遮挡别人的阳光？工作中雷厉风行，生活中阳光灿烂，其实身边有很多这样的榜样，可不可以多观察多学习？放下自己的固执，放下自己以为的很重要的一些东西，用心去体验一切，一切都会变成另一番景色。